【組織文化 顧客 売上 企業 リーダーシップ リーダー】タグに関する記事一覧

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(株)ビジネス・インキュベートの藤岡です。 【企業コンセプトは大切です】 ビジネス活動に於いて、僕は企業コンセプトが 非常に大切だと考えております。 総てのBDM(ブランド・デザイン・マーケティング)は、 企業コンセプトが基本になるからです。 企業の社内と社外に...

最近、ようやくリーダーシップの大切さが理解されてきたが、 しかし、殆どのリーダーは常に他責であり、しかも、簡単に 利益がでるようなテクニックに走ってしまう。 そして、失敗する。 ● 短期的に収益が向上するテクニック。 ● 如何にして簡単に金融機関から融資を引き出...

僕は、リーダーシップを専門にしているコンサルタントです。 ハーバードの論文から、リーダーシップの研究をしているが、 外国の論理がそのまま、日本で使えるかは疑問である。 そもそも、組織文化の相違が顕著である為に、そのまま外国の リーダーシップを移植することは、適...

昨日、今年一人目の相談者が来社されました。 僕のブログを熱心に読んで戴いている社長さんでした。 『藤岡さんのブログでは、如何に組織文化が大切だと・・・言われておられますが』 『具体的にどのようにすれば良いのですか』という質問でした。 僕は、『北風と太陽ですよ』...

最近、『デジアナ思考』という言葉をよく聞くようになったが、 以前から、僕の友人などは言っていた。 これらは、リーダーとフォロワーの関係と同じで、 相互補完・相互依存な関係にあると言える。 デジタルには温度感が無い、乾いたものだが、そこに アナログを付加すること...

殆どの社長は自分以外に問題があると思っているだろうが、 一番最初に戦わなければならないのは、他でもないあなた自身なのだ。 中小企業において、すべての原因は社長にあると言っても過言ではない。 僕らが会社にはじめて訪問し、受付を通り応接間に案内される。 その間に何...

   ◆【社長とリーダーの為の内省】◆・・・① ◆ マネジメントの目的とは何ですか? マネジメントは日本語では、管理と訳されますが、人を管理する あるいは、仕事を管理する、仕事に必要な時間を管理する。 など、色々ありますが、仕事や仕事に対する時間を管理する...

『知行合一』     『有言実行』 言葉と行動は表裏一体をもって体を成す。 リーダーはこのことを肝に銘じなければならない。 能弁者や評論家は組織には無用だ! 部下はそれでは、ついてはこない。 自らが言ったことを自らが率先してはじめて、部下に対して 叱責なり、説教...

年末にある起業家を目指す人達の忘年会に呼ばれました。 今年、起業した人、これから起業する人、様々でした。 起業家としてやっていける人と、 いけない人の違いは何でしょうか? という質問がありました。 僕は起業家としての適性は生得的なものではなくて、 ほとんどが学べ...

インターネットが世の出てから、ビジネスのあり方は 大きく変わり、それらと並行して社会や顧客文化も 大きく変容した。 それに整合する形で、組織はデザインしなければ、 あるいは、組織で働く個人も刷新しなければ、 市場の淘汰の波は容赦なく襲いかかってくる。 企業の文明...

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